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廣東公司:開門聽意見 務(wù)實(shí)解難題

日期:25-06-13

▲廣東公司橫琴熱電第一黨支部牽頭協(xié)調(diào)各部門征集工作、生活中遇到的問題,以“清單銷項(xiàng)”機(jī)制解決問題,服務(wù)員工。

  廣東公司黨委堅(jiān)持開門抓教育,以專題調(diào)研、線上線下征集、合理化建議三個(gè)“抓手”,自上而下逐級征求基層單位和職工群眾意見建議33條,梳理形成班子集中整治問題清單21項(xiàng),分解為47項(xiàng)整改措施。

  專題調(diào)研聽心聲。結(jié)合巡視整改和為基層減負(fù),班子成員帶隊(duì)深入基層一線、下沉指導(dǎo),統(tǒng)籌開展學(xué)習(xí)教育、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、聯(lián)系點(diǎn)工作等不同主題調(diào)研,與年輕干部、一線員工、團(tuán)員青年、困難職工等各類群體座談交流,近距離了解職工所思所想。

  線上線下開言路。通過黨委讀書班、“三會(huì)一課”、我為群眾辦實(shí)事,以及意見直通車、問卷調(diào)查等線上線下方式,動(dòng)態(tài)跟進(jìn)意見建議征集及辦理情況,主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督,已陸續(xù)解決橫琴熱電職工子女入學(xué)、大澤項(xiàng)目生產(chǎn)值班餐廳投用、廣州新能源職工集中辦公等多項(xiàng)職工急難愁盼問題。

  合理化建議納良策。聚焦職工反映強(qiáng)烈的突出問題、制約高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題,采用合理化建議、一對一面談、專題研討等方式,匯聚眾智、重點(diǎn)攻堅(jiān)。其中,針對氣電脫困的難題,制定專項(xiàng)行動(dòng)方案深化“一分錢”提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng),截至5月底,創(chuàng)效超過1億元。

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