亚洲一区图片,日本女优在线视频一二区,无码破处精品视频,本地人一级AV区

　　為把國家電投黨組對一線員工的關愛落實到位，集團公司各級群團組織聚焦疫情防控與復工復產(chǎn)一線員工、特殊群體和困難家庭，多措并舉，多點發(fā)力，扎實做好員工關心關愛工作，用愛心凝聚力量，用暖心鼓舞士氣，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標提供強大動力。

　　聚焦一線送慰問

　　集團公司各級群團組織針對疫情防控、安全生產(chǎn)一線員工，特別是長期堅守崗位、連續(xù)值班加班以及家屬在醫(yī)療救護一線人員，開展慰問幫扶專項行動，進行慰問、補貼、獎勵，幫助解決困難，真正將組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上。上海電力合理安排一線員工輪班輪休，發(fā)放慰問金，向30多個新能源場站一線員工兌現(xiàn)薪酬獎勵；黃河公司撥付專項慰問資金，設立專項獎勵資金，建立網(wǎng)格化員工關愛機制，征集辦理148條合理化建議；貴州金元采取“小班制”模式開展新能源場站監(jiān)測運維工作；東北公司、重慶公司實施獎勵補貼方案，為新能源場站一線員工配備工作和生活必需品；廣東公司實施關心關愛20個行動項，加強對重點群體的幫扶慰問；河南公司加強特殊時期女員工權益保護，做好孕期、哺乳期女員工關心慰問工作；內蒙古公司通過信息化手段對一線防疫復產(chǎn)等重點人群建檔立卡，建立“一對一”跟蹤聯(lián)絡服務機制，撥付80萬元工會經(jīng)費開展慰問；中國電力、鋁電公司、新疆能源化工開展心理疏導、談心談話，及時了解員工思想狀況；吉電股份、貴州金元、廣西公司、國核設備為一線員工發(fā)送“愛心盒飯”，集中理發(fā)解決“頭”等大事，建立一線員工家屬檔案庫，建立微信關愛群，用細致入微的行動深化溫馨小家建設，提高員工幸福感、歸屬感、安全感。

　　正向激勵提干勁

　　疫情防控與復工復產(chǎn)以來，廣大干部員工特別是一線員工長期堅守崗位、連續(xù)加班加點、超常規(guī)工作，付出大量辛苦。為進一步激發(fā)廣大員工戰(zhàn)疫情、促生產(chǎn)、共奮斗的工作熱情，自上而下結合實際開展評先選優(yōu)工作，讓員工的付出得到肯定。

　　集團公司團委印發(fā)文件開展疫情防控和復工復產(chǎn)專項評選，表彰16個先進青年集體和14名優(yōu)秀青年，并對山東核電1號機組首次換料大修中表現(xiàn)突出的青年集體和個人進行專項表彰；內蒙古公司制定實施考核評價、破格提拔、先進表彰等6個類別標準的專項激勵政策；江西公司總結好經(jīng)驗好做法，挖掘先進典型，講好身邊故事，激發(fā)干部員工主動性積極性。

　　大力發(fā)揮青年示范引領作用，激勵青年擔當作為。山東核電、上海核工院成立青年突擊隊，確保海陽核電1號機組大修等工作圓滿完成；內蒙古公司、東北公司、重慶公司、上海成套院成立青年志愿者團隊，深入到生產(chǎn)一線、防控重點區(qū)域以及生活小區(qū)，在急難險重中高揚青年旗幟，當好本單位黨委的堅強助手，充分釋放青年主力軍、突擊隊的沖刺動能和奮斗激情。

　　多樣活動聚合力

　　在疫情防控和復工復產(chǎn)的攻堅期，各單位通過靈活多樣的宣傳、文體等活動，緩解了員工壓力，凝聚了隊伍士氣，為員工輸入精神養(yǎng)分。黃河公司、新疆能源化工、重慶公司、廣西公司、人才學院推出《我不是醫(yī)生，但我在戰(zhàn)“疫”一線》《這對夫妻從尼泊爾帶回 2.5萬多只口罩》等深度報道，組織共克時艱抗疫情、視頻面對面等活動，反映員工隊伍良好精神風貌；河北公司開展系列線上打卡文體活動，定期舉辦安全培訓公開課，組織防疫知識答題，做到防控培訓兩不誤；貴州金元開展主題文藝作品征集、宅家防疫趣味活動，征集防疫合理化建議，營造健康向上、共同戰(zhàn)“疫”的良好氛圍；河南公司組織《“疫”路有你》主題征文，強化宣傳輿論引領，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，開展崗位建功“網(wǎng)上練兵”培訓，時刻不忘提升員工綜合素質。