近日，中央宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布第七屆“全國文明單位”名單，國家電投吉林電力股份有限公司榮膺上榜。
▲吉電股份坐落于吉林省長春市，實現(xiàn)本部辦公樓全綠電運營
政治引領(lǐng)，文明創(chuàng)建強(qiáng)根基
方向明，則步履堅。該公司始終將堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為文明創(chuàng)建的靈魂，貫穿文明創(chuàng)建全過程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障文明之花歷久彌新。
頂層設(shè)計強(qiáng)根基。該公司將文明創(chuàng)建定位為“一把手工程”，構(gòu)建“黨委統(tǒng)領(lǐng)、部門協(xié)同、全員參與”立體化工作格局，形成“縱向到底、橫向到邊”的責(zé)任鏈條。制定《文明單位創(chuàng)建管理辦法》，確保創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化，讓文明理念深植企業(yè)經(jīng)營治理肌體。
理論武裝筑忠魂。該公司堅持以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)發(fā)展“第一要務(wù)”，嚴(yán)格落實“第一議題”制度。2024年，公司組織開展理論學(xué)習(xí)28次，制定落實措施109項，確保黨的創(chuàng)新理論成為行動指南。
先鋒堡壘聚合力。該公司著力打造“黨員示范崗”“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”等紅色陣地，48個黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，3個獲評集團(tuán)示范，讓黨旗始終在文明創(chuàng)建一線高高飄揚，成為凝聚人心、指引方向的鮮明標(biāo)識。
理論宣講潤人心。該公司著力推動黨的創(chuàng)新理論直達(dá)基層、浸潤人心，“飛入尋常百姓家”。選拔一線優(yōu)秀青年黨員組建宣講團(tuán)，深入29家所管單位，面向4000余名奮斗者，用“民話”“土話”“白話”開展黨的二十大精神巡回宣講，點燃全員奮進(jìn)思想引擎。
▲黨員突擊隊正在清理鐵路線路上的積雪、積冰，守護(hù)百姓溫暖過冬
精神浸潤，文明基因重養(yǎng)成
走進(jìn)本部辦公樓，幾盆綠植在智能借書柜旁舒展著枝葉，在積極踐行綠色辦公理念的引導(dǎo)下，推動綠色辦公模式，實現(xiàn)100%綠電供應(yīng)，文明的種子在這里悄然生根——開放辦公區(qū)內(nèi)，員工小李擰開自帶的保溫杯，這個習(xí)慣讓他一年省下100多個一次性紙杯；計財部小劉輕點鼠標(biāo)完成電子審批，共享打印機(jī)常處于“靜音狀態(tài)”；員工食堂餐具回收處，“零殘留”餐盤疊放整齊，折射著文明成色。當(dāng)節(jié)約理念融入每度電、每張紙、每粒米，當(dāng)午休關(guān)燈成為吉電人的肌肉記憶，文明就在那些無須提醒的自覺里。
榜樣力量激漣漪。無處不在的文明自覺如沃土一般，滋養(yǎng)著全體員工更高層次的精神追求。該公司深挖“身邊榜樣”精神富礦——全國人大代表李文輝履職盡責(zé)的身影，央企勞模張玉忠扎根一線的匠心，通過勞模宣講團(tuán)真摯的講述，濃縮在《忠誠企業(yè)》的字里行間，這股力量無形之中激蕩起全員“比學(xué)趕幫超”的熱潮，2600余人次踴躍參與勞動技能競賽，文明風(fēng)尚蔚然成風(fēng)。
民主參與匯眾智。文明自覺最終落腳于行動。該公司持續(xù)創(chuàng)新“我為群眾辦實事”機(jī)制，暢通建言獻(xiàn)策渠道，征集合理化建議千余條。員工不僅是文明的踐行者，更是公司治理的參與者、貢獻(xiàn)者。當(dāng)個體智慧融入集體發(fā)展，當(dāng)“小我”追求與“大我”目標(biāo)同頻共振，文明創(chuàng)建便從外在要求升華為內(nèi)生的渴望與共同的奔赴。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)，文明之火暖社會
一個企業(yè)的文明高度，映照其精神厚度與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。吉電股份的文明之美，既在“外在”，更在“內(nèi)核”。
志愿星火暖四方。白城市青山學(xué)校操場上，身著“映山紅”紅馬甲的志愿者小林，細(xì)心地為跳繩女孩挽起校服褲腳，不遠(yuǎn)處，志愿者小楊熟練清點文具箱中的水彩筆——這是長期幫扶留守兒童積累的經(jīng)驗：“彩筆能畫出她們說不出口的心事�！边@樣暖心的場景，在該公司志愿服務(wù)版圖上已成為常態(tài)。從四平一熱公司志愿者維護(hù)鄉(xiāng)村路燈，到華中區(qū)域公司定點助學(xué)捐書；從新能源場站青年技術(shù)員帶著風(fēng)機(jī)模型走進(jìn)鄉(xiāng)村課堂，到白山分公司黨員為空巢老人檢修暖氣……公司11支志愿者協(xié)會、4000余名職工，通過30余場助學(xué)敬老活動，串聯(lián)起跨越大半個中國的愛心軌跡，“文明使者”的稱號在帶著體溫的細(xì)節(jié)中閃閃發(fā)光。
ESG實踐樹標(biāo)桿。該公司堅持將履行社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展理念融入發(fā)展大局，ESG管理成效顯著。2023年，國家電投吉林電力股份有限公司榮膺“ESG金牛獎百強(qiáng)”及“央企五十強(qiáng)”；2024年實現(xiàn)ESG評級躍升至AA級，問鼎電力行業(yè)最高水平，并成功入選2024人民企業(yè)社會責(zé)任論壇企業(yè)履責(zé)案例。
員工關(guān)愛筑港灣。公司聚焦員工關(guān)心關(guān)愛，2024全年慰問救助困難員工96人次、一線員工3473人次，累計發(fā)放慰問金超百萬；組織3600多名員工開展心理健康測查，輔導(dǎo)訪談600多人；投入26萬元改善偏遠(yuǎn)場站“小家”建設(shè)，相繼榮獲吉林省五一勞動獎狀、文明單位、模范集體，國家電投集團(tuán)宣傳思想文化先進(jìn)單位、文明單位等多項榮譽(yù)，所管四平一熱公司、白城發(fā)電公司蟬聯(lián)多屆“全國文明單位”。
▲“映山紅”志愿者們，在白城市特殊兒童康復(fù)中心與孩子們互動
綠色筑基，文明底色繪藍(lán)圖
在吉林這片沃土上，國家電投吉林電力股份有限公司以一個個優(yōu)質(zhì)項目擘畫清潔能源新圖景，踐行“投資回歸吉林”的央企擔(dān)當(dāng)。
氫能明珠耀全球。大安風(fēng)光制綠氫合成氨一體化示范項目，作為全球最大的綠氫制綠氨項目，已經(jīng)構(gòu)建起“綠電—綠氫—綠氨”全產(chǎn)業(yè)鏈，成為該公司勇當(dāng)“氫動吉林”探路先鋒的生動注腳。
共繪未來新藍(lán)圖。面向“十五五”，該公司在吉重點開發(fā)建設(shè)風(fēng)光火儲一體化清潔能源千萬千瓦基地和綠色氫基能源基地，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。眼下，國家電投吉林電力股份有限公司加速推進(jìn)白城2臺66萬千瓦保供煤電及配套新能源項目，以及大安合成氨一期、梨樹綠色甲醇等綠色氫基能源項目，正朝著宏偉目標(biāo)昂首邁進(jìn)。
截至2024年，該公司資產(chǎn)總額躍升至829.64億元，清潔能源裝機(jī)占比近80%，板塊營收首超火電，年減排二氧化碳逾千萬噸，以19.98億元利潤總額、10.99億元歸母凈利潤的亮眼成績，繪就生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的文明畫卷。
▲我國最大綠色合成氨項目，引領(lǐng)綠色氫基能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展
生態(tài)優(yōu)先，文明畫卷展新姿
作為國家電投面向全球發(fā)展的綠色氫基能源平臺，該公司錨定“新能源+”和綠色氫基能源雙賽道，將生態(tài)文明理念深植發(fā)展基因，在綠色實踐中展現(xiàn)央企作為。
生態(tài)保護(hù)遍神州。在吉林，查干湖風(fēng)電場守護(hù)候鳥回歸線；在山東，濰坊風(fēng)光儲多能互補(bǔ)基地反哺鹽堿灘涂；在廣西，邕寧風(fēng)電打造生態(tài)友好典范；在江西，大水山蓮花山項目應(yīng)用邊坡播種技術(shù)，成為生態(tài)修復(fù)行業(yè)標(biāo)桿；在廣東，仁化光伏采用“光伏發(fā)電＋土壤治理”綜合利用模式，修復(fù)被重金屬污染的農(nóng)田。
鄉(xiāng)村振興添動能。該公司在蛟河市投資興建5.12萬千瓦新能源項目，助力其成為全國首批農(nóng)村能源革命試點縣；派駐“駐村第一書記”推動琿春市馬川子鄉(xiāng)依力村設(shè)施升級、產(chǎn)業(yè)興農(nóng)，并利用自身技術(shù)優(yōu)勢開展“馭風(fēng)行動”，讓綠水青山底色更亮、金山銀山成色更足，為繪就天更藍(lán)、山更綠、水更清的美麗中國貢獻(xiàn)堅實力量。
▲山東省濰坊壽光營里鎮(zhèn)，吉電股份濰坊風(fēng)光儲基地項目光伏子陣區(qū)
文明如水，潤物無聲，滋養(yǎng)發(fā)展沃土；文明似火，燭照前路，點亮綠色未來。獲評“全國文明單位”，是榮譽(yù)，更是新起點。從員工指尖的自覺到志愿服務(wù)的溫暖，從技術(shù)創(chuàng)新的突破到綠色版圖的擴(kuò)展，國家電投吉林電力股份有限公司正以文明為引擎，在奮力譜寫“五個文明”相協(xié)調(diào)的中國式現(xiàn)代化征程上再立新功。
