國家電投集團黑龍江電力有限公司（簡稱“黑龍江公司”）于2015年12月在哈爾濱高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)注冊成立，是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投集團”）在黑龍江省的區(qū)域牽頭單位，是國家電投集團以省為實體，深入推進黑龍江戰(zhàn)略的重要載體，肩負國家電投集團在黑龍江區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調與發(fā)展的使命。
黑龍江公司在運裝機容量256萬千瓦，在建裝機容量91.2萬千瓦，清潔供暖面積225萬平方米。分布于黑、吉、遼及浙江四地，全部為清潔能源，是黑龍江省最大光伏運營商。
根據(jù)公司工作需要，現(xiàn)面向國家電投集團系統(tǒng)內、外開展公開招聘工作。具體事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
國家電投集團系統(tǒng)內、外（系統(tǒng)內優(yōu)先考慮）。
三、招聘職位及人數(shù)
四、任職條件
（一）基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
3.具有較強的學習能力和管理能力，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。
4.具有較強的組織協(xié)調能力、調查研究能力、溝通表達能力、服務執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團結協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責，任事?lián)敗?/p>
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，性格開朗，善于交流。
6.能夠扎實踐行國家電投集團“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”核心價值觀和干部員工行為公約。
7.工作年限、工作經(jīng)歷、現(xiàn)崗位工作時間均按整年計算，年齡計算截至2025年4月30日。
（二）資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加招聘：
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與招聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的。
4.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。
五、招聘崗位條件
詳見《國家電投集團黑龍江公司招聘崗位職責及任職條件》（附件1）。
六、招聘程序
發(fā)布招聘公告、個人報名、資格審查、答辯面試、背景調查、體檢、錄用。
七、報名時間及方式
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起，至2025年6月20日17:00截止。
（二）報名方式
1.簡歷投遞：按照底部聯(lián)系郵箱進行投遞。
2.投遞內容：《招聘報名表》（附件2）（word電子版+PDF簽字掃描件）；身份證，學歷、學位證書，職(執(zhí))業(yè)資格證書或其他資格證書掃描件；獲獎證書掃描件;其他需要說明的資料。
上述內容統(tǒng)一保存在一個文件夾（文件夾命名：應聘崗位+姓名）。
3.根據(jù)公司有關要求，應聘者應根據(jù)附件3《近親屬關系圖》，申報是否有《近親屬關系圖》中四類關系近親屬在公司內從業(yè)情況，如應聘員工存在近親屬在公司內從業(yè)情況，需報送附件4《干部親屬在黑龍江公司內從業(yè)情況報告表》。
4.郵件名稱：應聘部門或單位名稱+應聘崗位+姓名。
八、資格審查及錄用流程
（一）資格審查
根據(jù)應聘者個人條件，結合招聘崗位任職條件，對報名人員資格進行審查。
（二）面試答辯
結合考試成績及應聘者自然情況確定面試答辯人選，具體面試答辯時間、地點，將以電話方式通知本人。面試分數(shù)80分及以上進入考察人選范圍，80分以下不予考慮。
（三）背景調查
根據(jù)應聘崗位需要，擬錄用人選確定后，將對擬錄用人選進行資格復審、背景調查、檔案核查和政審考察，考察合格后報送國家電力投資集團有限公司審批/備案；過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
�。ㄋ模w檢錄用
擬錄用人選體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。
（五）試用期規(guī)定
聘用人員錄用后，執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式出任相應崗位，其試用期起始時間確定為本人上崗時間;試用不合格的，結合其本人具體情況進行調整或依法解除勞動合同。
九、薪酬待遇
新員工入職后，公司提供餐補，不承諾提供宿舍，需自行解決食宿，探親費用自理；工資、社會保險等待遇按國家電投集團黑龍江公司相應崗位薪酬規(guī)定執(zhí)行。
十、其他說明
�。ㄒ唬⿷覆牧享氄鎸嵖煽浚璞救撕炞执_認，如有不實、造假等情況，取消聘用資格。
�。ǘ┢赣萌藛T在原單位的調動（離職）手續(xù)由本人辦理。
�。ㄈ┎怀兄Z解決聘用人員住宿、配偶工作等問題。
�。ㄋ模┰跊]有正式面試通知前，不接待應聘人員來訪。
�。ㄎ澹┍菊衅皋k法最終解釋權歸黑龍江公司。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：0451-5186 8919
報名郵箱：liutaiqun@spic.com.cn
附件：
2.招聘報名表
3.近親屬關系圖
